Carga Horária
50h
Local
A SELECIONAR
Valor
215€
Curso
Ética e deontologia em geriatria
Numa época de grandes progressos em Geriatria que se mobilizam para as IPSS e a outras entidades privadas ou públicas que operam no sector social, surgem desafios que suscitam uma maior complexidade e rigor na gestão global, pelo que o desenvolvimento de acções nos seus vários capítulos, dirigidas para funções de responsabilidade, representam hoje em dia, mecanismos fundamentais para a obtenção de ferramentas várias com o desiderato de um desempenho profissional, cada mais exigido no caminho da qualidade e da excelência no serviço social.
O curso permite:
- Desenvolver / reforçar competências de encontro aos seus objectivos, a quem já desempenha funções operacionais no sector social;
- Permite também facilitar/promover a reorientação profissional de operacionais que pretendam vir a trabalhar em especificidades do sector.
- Agregar competências num contexto de aperfeiçoamento contínuo e de aprendizagem ao longo da vida.
- Identificar as características essenciais do técnico de geriatria.
- Reconhecer e aplicar os princípios fundamentais da deontologia e ética, na função de acompanhamento do idoso.
- Explicar as diferentes formas de resolução de conflitos, consoante as características dos mesmos.
Programa Síntese
- Perfil do técnico de ação direta em geriatria
- Qualidades do técnico em geriatria
- A relação humana que o técnico deve estabelecer com o idoso
- Funções do técnico de ação direta em geriatria
- Importância da resiliência nos técnicos de geriatria
- Fatores associados ao comportamento social e emocional do técnico
- Fatores que influenciam o comportamento social e emocional
- Aspetos da linguagem que se devem ter sempre em conta na relação com um idoso
- Aspetos atitudinais que se devem ter em conta na relação com um idoso
- Apresentação pessoal e higiene do técnico de ação direta em geriatria
- Higiene e o arranjo pessoal do técnico
- Higiene dos instrumentos de trabalho (farda, calçado, entre outros)
- Apresentação pessoal do técnico
- Ética e Deontologia
- Conceitos de ética e deontologia
- Alguns aspetos inerentes à ética e deontologia (responsabilidade, sigilo profissional…)
- Código deontológico do técnico de ação direta em geriatria
- Direitos e deveres do técnico
- Atos e ações corretas e incorretas
- Atos lícitos e ilícitos
- Atos legítimos e ilegítimos
- Sanções
- Princípios e valores
- Principais princípios no trabalho em geriatria (competência, responsabilidade, integridade e respeito pelos direitos e dignidade da pessoa)
- Principais valores a defender na prática em geriatria
- Técnicas de resolução de conflitos
- Técnicas que se devem usar (deliberação e persuasão – em casos extremos)
- Técnicas que nunca se devem usar (manipulação e coersão)
- Comportamento do técnico face às barreiras atitudinais do idoso
- Barreiras atitudinais do idoso
- Role-play de situações problema
- Direitos humanos dos idosos
- Direito à independência
- Direito à participação
- Direito à assistência
- Direito à autorrealização
- Direito à dignidade
- Protocolo de atuação em caso de deteção de casos de maus tratos
- Competências valorizadas pelos empregadores – transferíveis entre os diferentes contextos laborais
- Competências relacionais
- Competências criativas
- Competências de gestão do tempo
- Competências de gestão da informação
- Competências de tomada de decisão
- Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida)
- Pesquisa de informação para procura de emprego
- Curriculum vitae
- Candidatura espontânea
- Entrevista de emprego
Todos os nossos formadores são credenciados pelo IEFP. São também criteriosamente seleccionados através de metodologia própria e constam da Bolsa Nacional de Formadores.
Dispomos de formadores qualificados, com sólida formação técnica e pedagógica e com uma larga experiência profissional na área, para além de uma boa capacidade de relacionamento interpessoal, de modo a garantir a qualidade da formação ministrada.
Concluído o curso com aproveitamento, será emitido um Certificado oficial através da plataforma SIGO do Ministério da Educação.
As unidades de formação de curta duração (UFCD) facilitam a comparabilidade das qualificações e a (futura) atribuição e transferência de créditos entre subsistemas de educação e formação e na relação com o mercado de trabalho, consubstanciada a nível europeu no Quadro Europeu de Qualificações (EQF – ver link) e no Sistema Europeu de Créditos para a Educação e Formação Profissional (ECVET – ver link).
LOCALIZAÇÕES:
O curso irá decorrer em várias acções a realizar nas cidades do Porto e de Viseu.
DATAS:
As acções neste curso têm uma programação trimestral. Faça a sua pré-inscrição e enviar-lhe-emos um calendário com as datas de realização.
Não existindo número suficiente de formandos para iniciar uma acção do curso pretendido na próxima data prevista, informaremos deste facto e proporemos uma data posterior.
A cadência semanal pode variar entre 2 ou 3 sessões semanais, de 3 ou 4 horas cada. Os cursos com duração igual ou inferior a 8 horas, decorrerão apenas num só dia.
Os detalhes de funcionamento e condições de pagamento para a inscrição definitiva, ser-lhe-ão comunicados para o seu e-mail.