Formação-acção, uma poderosa ferramenta de competitividade
Formação-acção, uma poderosa ferramenta de competitividade
Este produto é uma solução à medida que visa o aumento da capacidade de gestão, melhoria da organização e competitividade tendo como horizonte as necessidades perspectivadas com a estratégia delineada das organizações.
A Formação-Ação consiste em sessões de formação em sala, intercalados por sessões de consultadoria individualizada, o que potencia o envolvimento não apenas do formando mas de toda a organização.
O processo de formação é centrado nas dificuldades identificadas, tendo sempre em atenção o posicionamento estratégico da organização, e onde os participantes consolidam a sua aprendizagem, analisando e aplicando, os conhecimentos adquiridos na formação em sala, na resolução de problemas concretos e no desenvolvimento dos projectos definidos.
Objectivos
Identificar e solucionar obstáculos organizacionais chave para a consecução da estratégia global da organização.
Conteúdo programático
O conteúdo programático versará as temáticas dos problemas identificados em sede de diagnóstico global.
Existem áreas temáticas de maior impacto na melhoria do desempenho organizacional
Destinatários
Quadros e outros colaboradores directamente ligados aos objectivos identificados nas áreas chave da organização.
Duração
A duração da intervenção será alvo de proposta após a identificação dos objectivos a atingir.
Esta proposta conterá sempre de forma individualizada, as durações das vertentes formação e consultadoria/acompanhamento.
O tempo de formação e de consultoria/acção surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interacções orientadas para o saber fazer.
Trata-se de uma metodologia que permite actuar a dois níveis:
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Ao nível dos formandos: procura desenvolver competências nas diferentes áreas de gestão, dando resposta às necessidades de formação existentes;
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Ao nível da empresa: procura aumentar a produtividade e a capacidade competitiva, e promove a introdução de processos de mudança/inovação.
A vantagem técnica diferenciadora deste produto
Além das práticas correntes no mercado, a Sinerconsult oferece neste produto:
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Uma nova metodologia que a SINERCONSULT desenvolveu, e designou por TKRM® (Training and Know-How Reproducibility Methodology), é suportada em modelos inovadores de transferência e valorização de competências técnicas e foi pensada e desenvolvida sob uma lógica de eficiência económica em que cada cêntimo gasto, têm de ter um retorno efectivo, ao nível e com a mesma lógica de um investimento bem estruturado e desenvolvido na área de actividade da empresa.
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Materiais pedagógicos de qualidade superior;
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Formadores / Consultores com capacidade técnica e científica reconhecida;
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Outras vantagens não existentes no mercado
O nosso departamento técnico da Divisão de Formação Profissional entrará em contacto com a Vossa organização, fornecendo também a ficha técnica de produto.