Carga Horária
58h
Local
A SELECIONAR
Valor
489€
Curso
Igualdade de Género para Públicos Estratégicos
O actual contexto de crescente reconhecimento da igualdade entre homens e mulheres, bem como de oportunidades, coloca no cenário profissional um conjunto de sensibilidades que importa valorizar com vista a uma boa integração dos recursos humanos, reconhecendo as diferenças e eliminando estereótipos. Quem exerce funções de responsabilidade, o domínio de ferramentas várias com o desiderato de mobilizar para a igualdade, é relevante para liderar pelo exemplo.
O curso permite:
- Reforçar competências para a eliminação de estereótipos sociais e o reforço da liderança e do clima organizacional, a quem já desempenha funções de responsabilidade;
- Facilitar/promover a reposicionamento profissional de quadros de outras áreas não relacionadas com a gestão de pessoas;
- Agregar competências num contexto de aperfeiçoamento contínuo e de aprendizagem ao longo da vida.
- Desenvolver competências, atitudes e capacidades no âmbito da igualdade de género;
- Capacitar os formandos para poderem actuar como agentes de mudança (dentro das esferas da sua intervenção) desenvolvendo estratégias apropriadas;
- Saber aplicar comportamentos de combate à discriminação e de promoção da igualdade;
- Promover, disseminar e transferir conhecimentos sobre a igualdade de género.
- Criar ferramentas para implementar a mudança no local de trabalho e na sociedade em que se inserem.
Programa Síntese
- Igualdade, diversidade e cidadania
- Papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos
- Linguagem como paradigma das (des)igualdades
- Coeducar para uma cidadania democrática
- As rotas do (s) feminismo(s) em Portugal – percurso histórico
- Planos Nacionais para a Igualdade
- Mecanismos nacionais e internacionais para a promoção da igualdade de género
- Responsabilidade social das organizações da sociedade civil para a concretização da igualdade de género
- Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
- Democracia paritária – poder político e tomada de decisão
- Violência de género
- Saúde, direitos sexuais e reprodutivos
- Mainstreaming de género e acções positivas
- Utilização de métodos e técnicas andragógicas promotoras da aprendizagem e facilitadoras da apropriação de conhecimento nas temáticas da igualdade de género.
- Dinamização de diversas atividades grupais nas diferentes áreas da igualdade de género.
- Relações e conflitos inter-geracionais
- O perfil de vulnerabilidade nas crianças, jovens e idosos. A feminização da pobreza
- As novas ameaças com origem na Internet e nas redes sociais. A violência sexual em públicos vulneráveis
Todos os nossos formadores são credenciados pelo IEFP com CCP, são criteriosamente seleccionados através de metodologia própria e constam da Bolsa Nacional de Formadores.
Dispomos de formadores qualificados, com sólida formação técnica e pedagógica e com uma larga experiência profissional na área, para além de uma boa capacidade de relacionamento interpessoal, de modo a garantir a qualidade da formação ministrada.
A metodologia adoptada passa pela utilização de técnicas diversificadas tais como: sessões expositivas e outros métodos interactivos (interrogativos, demonstrativos, acompanhamento de trabalhos individuais e de grupo), role-play, brainstorming, estudo de casos e simulações práticas, entre outros métodos de acordo com a especificidade das temáticas em questão e do perfil do grupo de formandos.
Certificação do Curso
Concluído este curso com aproveitamento, serão emitidos dois certificados:
- Um com certificação oficial através da plataforma SIGO do Ministério da Educação;
- E um certificado próprio da Sinerconsut, com o detalhe dos objectivos definidos, dos conteúdos programáticos ministrados, da avaliação obtida (escala de 0 a 20) e da metodologia de avaliação.
Nos termos da ANQEP – Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional (organismo sob a tutela do Ministério da Educação), este curso é passível de ser futuramente reconhecido para efeitos a nível europeu no Quadro Europeu de Qualificações (EQF – ver link) e no Sistema Europeu de Créditos para a Educação e Formação Profissional (ECVET – ver link).
LOCALIZAÇÕES:
O curso irá decorrer em várias acções a realizar nas cidades do Porto e de Viseu.
DATAS:
As acções neste curso têm uma programação trimestral. Faça a sua pré-inscrição e enviar-lhe-emos um calendário com as datas de realização.
Não existindo número suficiente de formandos para iniciar uma acção do curso pretendido na próxima data prevista, informaremos deste facto e proporemos uma data posterior.
A cadência semanal pode variar entre 2 ou 3 sessões semanais, de 3 ou 4 horas cada. Os cursos com duração igual ou inferior a 8 horas, decorrerão apenas num só dia.
Os detalhes de funcionamento e condições de pagamento para a inscrição definitiva, ser-lhe-ão comunicados para o seu e-mail.